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Vorbehaltlich der Akkreditierung wird dieser Master-Fernstudiengang zum WS 2012/2013 vom DISC angeboten werden.

Wissenschaftlich fundierte Kompetenz für systemisches Denken und Handeln

In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, etablieren sich vielfältige systemische Ansätze in Bereichen wie Beratung, Coaching und Projektmanagement für Human Resource Management immer stärker. Der Masterstudiengang „Systemische Beratung“ vermittelt wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich des systemischen Denkens (Systems Thinking) und Handelns.


Zielgruppe

Der zweieinhalbjährige Fernstudiengang richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen jeglicher Fachrichtung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Mit seiner transdisziplinären Ausrichtung wendet sich dieses Studium insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit leitendender, beratender oder organisierender Tätigkeit wie Geschäftsführer und Manager, Personal- und Organisationsentwickler sowie Unternehmensberater oder Personen, die dabei sind in eine solche Position zu wachsen.


Zielsetzung

Auf Basis systemtheoretischer Ansätze qualifiziert das Fernstudium für die professionelle Beratung und Begleitung nicht steuerbarer Systeme. Außerdem erweitert und vertieft es die systemischen Handlungskompetenzen auf wissenschaftlicher Basis.
Der Studiengang „Systemische Beratung“ schließt mit dem akademischen Grad „Master of Arts“ (M.A.) ab.



Zugangsvoraussetzungen


a) für Interessierte mit einem ersten Hochschulabschluss
Zum postgradualen Master-Fernstudiengang „Systemische Beratung“ werden Interessierte zugelassen, die bereits über einen ersten Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) sowie eine mindestens einjährige Berufstätigkeit, die zeitlich nach dem Erststudium liegen muss, verfügen.


b) für Interessierte ohne einen ersten Hochschulabschluss
Zugang zum postgradualen Master-Fernstudiengang „Systemische Beratung“ erhalten ab WS 2012/13 auch Bewerber/innen ohne einen ersten Hochschulabschluss. Beruflich qualifizierte Interessenten, welche bereits mit dem Studienfach hinreichend zusammenhängende Berufserfahrung gesammelt haben, obliegt die Möglichkeit, an einer Eignungsprüfung teilzunehmen.
Durch die Eignungsprüfung soll festgestellt werden, ob die berufliche Qualifikation und die fachliche Voraussetzung der Bewerber/innen mit der eines abgeschlossenen grundständigen Studiums vergleichbar sind.


Die Eignungsprüfung erfolgt in drei Schritten:
a) Einreichen der Bewerbungsunterlagen bei der Abteilung für Studienangelegenheiten,
b) online-basiertes Seminar zum wissenschaftlichen Arbeiten und
c) mündliche Prüfung mit fachlichem Bezug zu einem bzw. mehreren thematischen Bereichen der Systemischen Beratung an der TU Kaiserslautern.


Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum 31. Januar eines Jahres angenommen. Nähere Informationen zur Eignungsprüfung finden Sie hier. Bei erfolgreichem Bestehen der Eignungsprüfung können sich diese Kandidat/-innen am regulären Bewerbungsverfahren beteiligen.


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Ablauf und Organisation

Die Regelstudienzeit als Teilzeit- bzw. berufsbegleitendes Studium einschließlich Prüfungszeit beträgt fünf Semester. Eine Studienunterbrechung ist möglich. Die Vorlesungen, Übungen und Seminare werden beim Fernstudiengang „Systemische Beratung“ mit schriftlichen Studienmaterialien (Studienbriefen) vermittelt, die speziell für das Fernstudium entwickelt wurden. Darüber hinaus werden Online-Seminare zu ausgewählten Studienmodulen über eine Lernplattform angeboten. Für die Bearbeitung der Studien- und Prüfungsleistungen ist ein wöchentlicher Zeitaufwand von ca. 15 bis 20 Stunden erforderlich.

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Präsenzveranstaltungen

Für alle Teilnehmer des Fernstudiengangs „Systemische Beratung“ findet gegen Ende jedes Semesters eine verpflichtende Präsenzveranstaltung statt. Dabei werden Studieninhalte im Rahmen von Gruppenarbeiten und Workshops vertieft, Fragen zu den Studienbriefen erörtert und die praktische Umsetzung der Studieninhalte diskutiert. Teil der Präsenzveranstaltung des 1. Semesters ist eine schriftliche Prüfung. Pro Präsenzveranstaltung werden zwei Termine zur Auswahl gestellt. Studenten, die Präsenzveranstaltungen durch einen beruflichen Auslandsaufenthalt nicht besuchen können, bietet sich unter Umständen die Möglichkeit, auf Antrag für die Teilnahme an den Präsenzphasen eine Ersatzleistung zu erbringen.

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Studieninhalte

Der Master-Fernstudiengang "Systemische Beratung" umfasst 10 Studienmodule. Diese beinhalten unter anderem die Bereiche Systemtheorie, Beratung, Beratungsmethoden, Qualitätssicherung, Führung, Weiterbildung, Management von Veränderungen, Organisationsberatung. Die Autoren der aus mehreren Studien- bzw. Lehrbriefen bestehenden Studienmodule sind renommierte Vertreter im Bereich der Systemischen Beratung. Weitere Informationen wie z.B. den Studienplan und die Prüfungsordnung finden Sie im Download-Bereich, immer erreichbar über den Link in der Download-Box rechts oben in der Navigationsleiste.

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Autoren & Module

Das Studium beinhaltet folgende Module:

Modul

Lehrbriefe, Titel

Autoren/innen

SB 0100

SB 0101: Soziale Systeme
SB 0102: Systemtypen und -differenzierungen

Dr. Arthanasius Karafillidis

SB 0200

SB 0201: Ablauf von Beratung
SB 0202: Vergleich mit anderen Beratungsansätzen

NN

SB 0300

SB 0301: Systemisches Denken und Handeln
SB 0302: Die Systemik der Fremd- und Selbststeuerung des Lernens

Prof. Dr. Fritz Simon
Dr. Annette Gebauer
Prof Dr. Rolf Arnold

SB 0400

SB 0401: Systemische Fragetechniken
SB 0402: Methoden der Intervention on sozialen Systemen

NN
Prof. Dr. Arist von Schlippe
Prof. Dr. Jochen Schweitzer

SB 0500

SB 0501: (Un)möglichkeit der Intervention
SB 0502: Führungsstile und ihre systemische Wirkungen
SB 0503: Systemische Führung

Prof. Dr. Helmut Willke
NN
NN

SB 0600

SB 0601: Evaluation und Qualitätssicherung
SB 0602: Kollegiale Beratung

NN
NN

SB 0700

SB 0701: Organisations- und Unternehmensberatung
SB 0702: Formen von Organisationen
SB 0703: Spezielle Methoden der Organisationsberatung

apl. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Dr. Christoph Kolbeck
NN
NN

SB 0800

SB 0801: Bildungsberatung: Felder, Modelle und Finanzierungen
SB 0802: Kompetenzen: erfassen, bilanzieren und entwickeln

NN
NN

SB 0900

SB 0901: Strategieentwicklung, Lernen und Wissensmanagement in Organisationen
SB 0902: Ansätze organisationalem Lernens

apl. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Dr. Annette Gebauer
NN

Änderungen vorbehalten
* = in Vorbereitung

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Leseproben

Leseproben zu ausgewählten Modulen im PDF-Dokumentenformat:

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Prüfungsleistungen

Der verpflichtende Gesamtumfang des Fernstudiengangs "Systemische Beratung" beträgt 90 Leistungspunkte bzw. 2.250 Stunden Student Workload. Um die Leistungspunkte zu erreichen, sind Leistungsnachweise in Form von Einsendeaufgaben, die erfolgreiche Teilnahme an mindestens einem Online-Seminar, eine Portfolioarbeit, eine Klausur und eine Masterarbeit erforderlich. Nachdem alle Studien- und Prüfungsleistungen sowie die Masterarbeit erbracht sind, schließt der Fernstudiengang mit dem akademischen Grad "Master of Arts" (M.A.) ab. Der erfolgreiche Abschluss wird durch folgende Dokumente bescheinigt:

  • Zeugnis der TU Kaiserslautern
  • Urkunde über die Verleihung des akademischen Grads Master of Arts
  • Diploma Supplement (DS) in englischer Sprache

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Kosten

Das Studienentgelt für den Master-Fernstudiengang "Systemische Beratung" beträgt EUR 1300 pro Semester, hinzu kommt ein Sozialbeitrag in Höhe von EUR 90 pro Semester. Das einmalige Entgelt für die Masterprüfung liegt bei EUR 500. Diese Studiengebühren decken alle Kosten für die Lehrmaterialien und deren Versand, die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, die Prüfungen eines Semesters und den Verwaltungsaufwand ab. Nicht enthalten sind Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten im Rahmen der Präsenzveranstaltungen. Die Studienentgelte unterliegen nicht der MwSt. und sind steuerlich absetzbar.

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Förderung

Bei der Finanzierung unterstützt Sie der Staat durch individuelle Steuererleichterungen. So können Sie die Kosten abhängig von Ihrem persönlichen Steuersatz und Ihrer beruflichen Situation als Werbungskosten oder Sonderausgaben geltend machen. Lassen Sie sich dazu von Ihrem Finanzamt oder Steuerberater beraten.
Bund und Länder fördern Ihre berufliche Weiterbildung unter Umständen mit so genannten Bildungs- und Qualifizierungschecks. Informationen dazu finden Sie auch im Internet, beispielsweise unter www.bildungspraemie.info.

Häufig beteiligen sich auch Arbeitgeber an den Kosten von Qualifikationsmaßnahmen ihrer Mitarbeiter. Eine weitere Möglichkeit sind zinsgünstige Bildungskredite, die von Bund, Ländern und Banken, etwa der KfW, angeboten werden. Eine finanzielle Förderung nach dem Sozialgesetzbuch (SBG III) oder dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) ist leider nicht möglich.

Gerne informieren wir Sie über die Fördermöglichkeiten telefonisch oder im persönlichen Gespräch.

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Akkreditierung

Der Fernstudiengang "Systemische Beratung" befindet sich gerade im Akkreditierungsverfahren. Verantwortliche Agentur für die Durchführung des Akkreditierungsverfahrens: FIBAA (www.fibaa.de)

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Bewerbung

Bewerben für den zulassungsbeschränkten Fernstudiengang "Systemische Beratung" können Sie sich von Mitte Mai bis 15. Juli des jeweiligen Jahres. Der Studienbeginn liegt Anfang Oktober. Die für die Bewerbung an der TU Kaiserslautern erforderlichen Unterlagen sendet das DISC registrierten Interessenten automatisch Anfang Mai zu. Die Unterlagen stehen für eine schriftliche Bewerbung auch zum Download zur Verfügung. Mit dem Link in der rechten Info-Box gelangen Sie außerdem zur Online-Bewerbung/Registrierung.

 

Hinweis: Die Vorgehensweise bei der Bewerbung und Einschreibung von noch nicht akkreditierten Fernstudiengängen ist wie folgt:

  • Eingehenden Bewerbungen werden erfasst, und den BewerberInnen wird bei Nachweis der formalen Zulassungsvoraussetzungen ein Zulassungsbescheid erteilt; dieser enthält den Zusatz, dass die Einschreibung vorbehaltlich der erfolgreichen Akkreditierung vorgenommen wird.
  • Der Studierendenausweis (als Bestätigung der Einschreibung gem. § 8 Abs.6 Einschreibeordnung) wird erst versendet, wenn der Studiengang akkreditiert ist.